O CNIS (Cadastro Nacional de Informação Social), também conhecido como “EXTRATO PREVIDENCIÁRIO” ou “EXTRATO CNIS” é o documento previdenciário mais importante na vida do segurado.

Trata-se de um banco de dados do governo federal

- Criado em 1989;

- Contém dados dos vínculos empregatícios desde o ano de 1976;

- Remunerações mensais a partir de 1990;

- Recolhimentos dos contribuintes individuais desde 1979 e

- Vínculos de Contribuintes Individual Domésticos e Facultativos a partir de 1985.

No CNIS estão armazenadas todas as informações trabalhistas e previdenciárias dos trabalhadores brasileiros.

Os trabalhadores podem ter acesso ao CNIS solicitando:

- Diretamente na agência do INSS ou

- Extraído diretamente do site “Meu INSS” ou

- Agências bancárias (CAIXA ECONÔMICA FEDERAL ou BANCO DO BRASIL).

E qual é a importância desse documento?

Através de uma análise detalhada do CNIS, verifica-se a situação concreta do segurado, tais como:

- Vínculos empregatícios;

- Remunerações recebidas ao longo da vida laborativa.

Assim, é possível fazer um planejamento previdenciário ou verificar se há direitos a benefícios previdenciários ou quando os terá, por exemplo: data provável da aposentadoria e o valor do benefício.

Importante saber que o próprio INSS utiliza “as informações constantes no CNIS sobre os vínculos e as remunerações dos segurados, para fins de:

- Cálculo do salário-benefício,

- Comprovação de filiação ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS),

- Tempo de contribuição e

- Relação de emprego.

E quando tem informações erradas no CNIS? 

Ao analisar o CNIS, verifica-se os recolhimentos, se estão corretos ou precisa de alguma correção, pois, embora seja um documento de extrema importância, ele pode sim conter falhas. Por isso a importância de uma análise detalhada de toda a vida contributiva e laboral do segurado, afim de realizar essas correções.

Quando algum erro for percebido, o segurado poderá solicitar, a qualquer momento, a inclusão, exclusão ou retificação de informações constantes do CNIS, com a apresentação de documentos que comprovem a existência dos dados divergentes, conforme critérios definidos pelo INSS  (art. 29-A, §2º da Lei n° 8.213 de 24 de julho de 1991). 

É muito importante que o trabalhador consulte o seu CNIS com frequência e mantenha seus dados atualizados.